（请外国语学院有兴趣的老师按通知要求进行网上报名，报名后请于6月5日把报名回执发回学院办公室binghualin@126.com,由学院汇总后交人事处）

单 位：人事处                
       为进一步提升我校青年教师教学能力、业务水平和综合素养，促进教师队伍整体质量的提高，学校从教师职业道德、教育教学理念、教学方法与技能、教师科研能力及综合素养等方面开展系列培训。根据培训计划的安排，本学期将于6月29日-6月30日举办青年教师教学能力提升培训班，相关事宜通知如下：
       一、培训对象
       近五年入职的青年教师
       二、培训课程
       教学评价体系设计（4学时）、课堂教学设计的目标分析（4学时）、教学资源的选择和教学组织与设施（4学时）、精彩课堂的呈现技巧（4学时）
       培训课程内容简介（附件1）
       三、主讲教师
      培训教师简介（附件2）
       四、培训时间、地点
      培训课程安排表（附件3）
       五、报名方式
       各单位组织本单位相关教师报名，于6月7 日12:00前统一报送本单位的报名回执（附件4），电子版发送至jsfzzx@gdut.edu.cn，并通知相关教师登录广东工业大学教师发展中心网站（http://jsfzzx.gdut.edu.cn）的<专项培训>报名系统（http://jsfzzx.gdut.edu.cn/hdlist_zx.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1202）进行网上报名，网上报名时间：5月27日9:00至6月7 日16:00截止。（班级人数限额50人，先报先得）
       六、有关培训要求
       1.青年教师教学能力提升培训列为我校教师在岗培训的重要内容，近五年入职的青年教师都需要参加培训，其课程学时作为继续教育的学时要求。培训班将每学期定期举办，各单位须有计划地组织好本单位教师参加培训，以达到应训尽训的目的。
       2.为保证培训质量，人事处将严格考勤制度，参训人员一经报名不可随意缺勤，须遵守课堂教学纪律，按时参加培训。
       3.参训人员在完成课程规定的学习内容和教学活动后，由学校颁发学习证书（每年年底统一发放），培训经历将计入继续教育学时，并作为教师职务评聘的参考依据之一。

        联系人：李老师    联系电话：39325016
        附件1、培训课程内容简介
               2、培训教师简介
               3、培训课程安排表
               4、报名回执