我院中层干部任期已经届满,为了更有效地推进大学英语教学改革及本科专业建设,学院决定启动我院中层管理干部换届工作,目的在于努力建设一支开拓进取、团结协作、结构合理、乐于奉献的中层管理干部队伍,带领各系(部、中心)教师,适应学校高水平大学建设的需要,为优质高效地完成我院的教学科研任务提供坚强的组织保证。
一、学院系(中心)干部换届调整工作领导小组
组 长:刘 伟
副组长:蔡荣寿 何婧云
成 员:刘亚龙 李道全 吴春燕 林青华
秘 书:王雅婷
二、岗位职数与任期
(一)岗位职数
系(部、中心) |
岗位名称 |
岗位职数 |
备注 |
英语系 |
主任 |
1 |
|
副主任 |
1 |
|
日语系 |
主任 |
1 |
|
大学英语部 |
主任 |
1 |
|
副主任 |
2 |
1人负责外语语言测试中心 1人负责外语教学平台 |
MTI教育中心 |
副主任 |
1 |
主任由分管研究生工作的副院长兼任 |
(二)岗位任期
学院本届系(部、中心)主任及副主任任期为四年,试用期一年。
三、任职基本条件
1.具有良好的思想政治素质,牢固树立“四个意识”,敢于担当,乐于奉献。
2.具有较强的组织、管理、协调能力,能带领本单位教师营造积极进取的工作氛围,在教学科研工作中开拓创新。
3.为人公道正派,敢于坚持原则,作风民主,清正廉洁。
4. 系(部、中心)主任原则上应具有副高级以上职称或具有博士学位。其中,翻译硕士(MTI)教育中心副主任人选须为具有副高级以上职称或具有博士学位。
5.系(部、中心)主任(含副主任)年龄必须能满足任满一届(四年)的任职要求。
四、换届工作流程
1.报名:自荐和推荐相结合,凡符合任职基本条件的我院在职教职工均可申报。
2.资格审查和组织考察:领导小组对全体申报人进行资格审查,确定考察候选人,并组织对候选人进行民主测评。
3.人选确定:学院换届工作领导小组结合考察对象的综合考评、民主测评等情况,提出干部聘任初步人选名单,提交学院党委研究决定。
4.任前公示:对干部聘任初步人选名单在学院网页进行5个工作日的公示。
5.学院聘任:根据公示结果,学院正式下文聘任。
五、报名时间及联系方式
报名时间:2019年3月26日至4月2日
联系电话:39322169
请在规定时间内将申报表纸质材料交教一203-1王雅婷老师处,电子版(含电子版证件照,申报表可在学院主页下载)发至王雅婷老师邮箱1228405758@qq.com。
六、未尽事宜由学院系(部、中心)干部换届调整工作领导小组集体研究决定。
广东工业大学外国语学院
2019年3月25日