广东工业大学坐落在美丽的南国花城广州，是一所具有50多年历史的以工为主、多科性协调发展的省属重点大学。广东省2015年起投入50个亿，用3年时间建设3-5所高水平大学，广东工业大学成功迈入广东省高水平重点建设大学行列。为加强外国语学院的学科建设，集聚专业人才，提升师资队伍的教学科研实力，现面向海内外诚聘高素质学科学术带头人和学术骨干。热忱欢迎相关领域的专家、学者前来应聘。具体招聘事项如下：

一、招聘专业领域及人数
1、语言学、英美文学、翻译、商务英语、日语等方向学术带头人（教授）多名。
2、语言学、英美文学、翻译、商务英语、日语等方向学术骨干（博士）多名，具有工科专业背景的翻译人才，或具有商科专业背景语言学博士，优先考虑。

二、应聘条件
（一）学科学术带头人（教授）：
1．基本条件：遵纪守法，爱岗敬业，严谨治学，恪守学术规范，团结合作，自觉维护学校声誉。
2．职称和学历条件：教授，具有博士学位；学术成果优异者可放宽到硕士学位。
3．年龄：身心健康，年龄一般不超过50岁（科研成果突出者，年龄可适当放宽）。
4．学术科研能力：应聘者应具备以下工作业绩条件中的任意两项：
（1）具有明确的研究方向与重点，学术成果较多，在本研究领域有较大的学术影响；学术思想活跃，具有学术团队组织协调能力，能带领教师积极申报科研项目。
（2） 近五年主持国家级科研项目1项或省部级科研项目2项；
（3） 近五年在国内外权威学术期刊上独立或以第一作者发表高质量学术论文3篇以上；
获部省级教学、科研成果奖者优先考虑。

（二）学术骨干（博士）
1．基本条件：遵纪守法，爱岗敬业，严谨治学，恪守学术规范，团结合作，自觉维护学校声誉。
2．学历条件：获国内外著名高校博士学位。
3. 年龄：身心健康，年龄一般在35周岁以下（科研成果突出者，年龄可适度放宽）。
4.学术业绩或背景：应聘者应符合以下任一条件：
（1）博士毕业以来已主持省部级以上科研项目1项以上。已获得副教授职称者优先考虑。
（2）国内应届毕业博士在攻读学位前及在读期间，须已在国内外学术权威期刊或外语类核心期刊上独立或以第一作者累计发表高质量学术（或教学）论文2篇以上。
（3）英语国家或以英语为通行官方语的国家/地区或日本高校应届毕业博士。

三、工作薪酬
按照学校有关管理规定执行。
学校将按照相关规定提供工资、保险、福利等待遇。其他一切待遇参照《广东工业大学引进人才办法》，特殊人才面议。

四、招聘程序
1、有意应聘者请将个人简历等应聘材料发送至wyyb@gdut.edu.cn邮箱。
个人简历（从读大学开始），近5年来以第一作者发表论文代表作、个人著作、科研项目证明、获奖证书、应届毕业生就业推荐表、成绩单、学历学位证书、职称证书、教师资格证书、身份证等材料的复印件。个人全身近照1张。经筛选合格者通知面试，面试时须提供所有证明材料的原件。
2、经学院招聘小组初审合格者，将以邮件形式通知面试，按学校有关人才引进政策与程序择优录用；应聘者资料保密，但未录用者，应聘材料恕不退还。

联系人：林老师
联系电话：(86)20-39322187
学院网站:http://wgyxy.gdut.edu.cn/